近日，武漢城發(fā)集團(tuán)總工辦主任王愛民帶隊(duì)蒞臨武漢綜交院開展專題調(diào)研，通過聽取匯報(bào)、座談交流等方式，深入了解公司科技創(chuàng)新、信息化建設(shè)及質(zhì)量管理等工作開展情況。武漢綜交院黨委書記、董事長雷莉、總工程師雷剛等領(lǐng)導(dǎo)班子陪同調(diào)研并參加了座談交流。

調(diào)研座談會(huì)上，武漢綜交院詳細(xì)匯報(bào)了2025年上半年科技創(chuàng)新工作成效，重點(diǎn)展示了在科技創(chuàng)新體系建設(shè)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型成效及質(zhì)量管理提升等方面的成果。與會(huì)人員圍繞“科技創(chuàng)新賦能高質(zhì)量發(fā)展”主題，就人才培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新、服務(wù)管理模式優(yōu)化等議題展開深入探討。

王愛民對(duì)武漢綜交院的工作給予高度評(píng)價(jià)，并提出三點(diǎn)指導(dǎo)意見：一是強(qiáng)化質(zhì)量生命線意識(shí)，構(gòu)建考核與分配聯(lián)動(dòng)的質(zhì)量管理體系，將質(zhì)量管控貫穿勘察設(shè)計(jì)全流程；二是把握數(shù)字化轉(zhuǎn)型機(jī)遇，建立常態(tài)化人才培訓(xùn)機(jī)制; 三是打造標(biāo)桿品牌，實(shí)施技術(shù)權(quán)威性、質(zhì)量公信力、社會(huì)影響力“三大提升工程”，樹立 “硬實(shí)力”名片，以企業(yè)文化培育 “軟實(shí)力”優(yōu)勢。

城發(fā)集團(tuán)總工辦、城發(fā)科技公司、公司技術(shù)質(zhì)量部、科技信息部、規(guī)劃分院等部門參加了調(diào)研。

                                    供稿：技術(shù)質(zhì)量部